Esemény eredményétől függő státuszok

Módosítva ekkor Mon, Máj 24, 2021 ekkor: 2:22 DU

ABeállítások” menüpont “Esemény eredményétől függő státuszok” almenüjében van lehetőség meghatározni, hogy egy interjú eredményének beállításakor történjen-e automatikus státusz állítás a jelöltnél (az interjú eredmények listája itt módosítható: Beállítások > Listák > Esemény eredménye).


Amennyiben egy interjú eredményhez itt státuszt rendelsz, a rendszer onnantól kezdve az adott eredmény beállításakor automatikusan hozzárendeli a jelölthöz az interjú eredményéhez társított státuszt, valamint elvégzi a státuszhoz rögzített automatizmusokat (amennyiben vannak), ezáltal rövidítve az admininisztratív folyamatot.



Minden eredményhez egy státuszt lehet rendelni, melyet az eredmény mellett található lenyíló listából választhatsz ki (a státuszok listája itt módosítható: Beállítások > Folyamatok > Jelöltek).


Ha végeztél a státuszok kiválasztásával, kattints a [Mentés] gombra.






Automatizmusok

  • jelölt áthelyezése másik mappába a projekten belül
  • üzenet (e-mail vagy SMS) küldése jelöltnek
  • üzenet küldése felelősöknek, külsősöknek, adott felhasználónak vagy felhasználói csoportnak


TIPP: státusz kiválasztásakor a lenyíló menüben látható, hogy tartozik-e automatizmus a státuszhoz (=>), illetve az is, hogy milyen automatizmusok vannak megadva hozzá (az automatizmusokat egy nyíl választja el egymástól). 


Példa: a "Visszalépett" interjú eredményhez a "Visszalépett" elnevezésű státuszt rendeltük hozzá. Ehhez a státuszhoz két fontos automatizmus is tartozik, az első egy mappa állítás (a jelölt átkerül az "Elutasított" jelölt mappába a projekten belül), a másik egy üzenet küldés (a jelölt a státusz automatizmusainál megadott levél sablon alapján kap egy értesítést).



Hasznosnak találta a cikket?

Nagyszerű!

Köszönjük visszajelzését

Sajnáljuk, hogy nem tudtunk segíteni

Köszönjük visszajelzését

Tudassa velünk hogyan javíthatnák ezen a cikken!

Válasszon ki legalább egy okot
CAPTCHA hitelesítés szükséges.

Visszajelzés elküldve

Köszönjük közreműködését és megpróbljuk a cikket kijavítani